三原陵前镇落实三项机制营造管事空气

本报讯(高珊)近日,在抓落实、求实效上下功夫,完善《陵前镇目标责任考核激励奖励制度》《陵前镇村级干部管理考核制度》《陵前镇宣传报道奖励办法》等配套制度,为“想劳动”者添动力;以“四种形态”为基础,对思想积极、勇于担当、创新实干的干部出现的失误过错给予宽大处理,以诫勉谈话代替立案审查,以领导班子成员谈心谈话代替诫勉谈话,为“敢劳动”者做后盾;大胆重用能力强、素质高、思路活、负责任的干部担任要紧部门负责人,淘汰无周到、效率低、服务差的部门负责人,为“能劳动”者创机会。